Минималната работна заплата да отпадне - това искат от Асоциацията на индустриалния капитал. Един от аргументите на бизнеса е, че в страните където няма минимален доход - безработицата е по-ниска, а доходите по-високи. Работодателите за пореден път влязоха в задочен спор с КНСБ и се обявиха против заложеното от догодина вдигане на минималната заплата на 510 лева.

По-големият проблем е напускането на младите. Заетите са с 15 хиляди по-малко само за една година. Работодателите оспориха и данните на КНСБ, че родната производителност на труда е по-висока от заплатите, коментира БНТ.
Данните на националната статистика показват, че за последните 10 години средната заплата е нараснала двойно. Определя я пазарът. Докато минималната се определя административно.

Данните на Евростат са красноречиви - в страните без минимална заплата доходите са малко по-високи, а безработицата с до 40 на сто по-ниска в сравнение със страните, където има минимален доход.