Бизнес
Започва приемът на заявки по проекта „Младежка заетост+”, насочен към безработни младежи до 29 години
Започва приемът на заявки по проекта „Младежка заетост+”, насочен към безработни младежи до 29 години
Започва приемът на заявки по проект „Младежка заетост+” - Компонент 2, съобщиха от Агенцията по заетостта. Той е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси 2021 – 2027“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.
Проектът е насочен към безработни младежи до 29 години, като им предоставя възможност за стажуване, обучение по време на работа при работодател, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки” умения. Предвидено е да се включат най-малко 8520 лица.
„В процедурата могат да участват работодатели, учредени най-малко шест месеца преди датата на подаване на заявката. Броят на свободните работни места, които могат да бъдат заявени, се определя в зависимост от равнището на безработица за 2025 г. в общината, на чиято територия ще се изпълняват дейностите, като той не може да надвишава броя на реално наетите лица към момента на кандидатстване“, се казва в информацията.
По проекта се покриват разходите за възнаграждения на лицата за всички икономически дейности за период до шест месеца, като финансовата подкрепа се предоставя под формата на единна ставка за всеки отработен тримесечен период. Размерът ѝ е до 3168 евро за едно лице при отработен осемчасов и до 1583 евро за едно лице при четиричасов работен ден.
Максималната продължителност на осигурената заетост може да бъде с продължителност до шест месеца съгласно разпоредби от Кодекса на труда, при обучение по време на работа, както и при субсидирана заетост на длъжности, включени в единични групи професии от втори до девети клас по Националната класификация на професиите и длъжностите 2011 г.
Работодателят е длъжен да запази заетостта на включените лица за период, равен на половината от периода на подкрепената заетост, като е допустима и замяната на лица от целевата група по проекта, уточниха от Агенцията по заетостта.
Заявката и приложенията към нея се подават единствено чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) в Дирекция „Бюро по труда” на територията, на която ще се изпълняват дейностите по проекта.
По данни на Националния статистически институт през четвъртото тримесечие на 2025 г. коефициентът на безработица е 3,2 на сто или с 0,6 процентни пункта по-нисък в сравнение с четвъртото тримесечие на 2024 година.
Проектът е насочен към безработни младежи до 29 години, като им предоставя възможност за стажуване, обучение по време на работа при работодател, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки” умения. Предвидено е да се включат най-малко 8520 лица.
„В процедурата могат да участват работодатели, учредени най-малко шест месеца преди датата на подаване на заявката. Броят на свободните работни места, които могат да бъдат заявени, се определя в зависимост от равнището на безработица за 2025 г. в общината, на чиято територия ще се изпълняват дейностите, като той не може да надвишава броя на реално наетите лица към момента на кандидатстване“, се казва в информацията.
По проекта се покриват разходите за възнаграждения на лицата за всички икономически дейности за период до шест месеца, като финансовата подкрепа се предоставя под формата на единна ставка за всеки отработен тримесечен период. Размерът ѝ е до 3168 евро за едно лице при отработен осемчасов и до 1583 евро за едно лице при четиричасов работен ден.
Максималната продължителност на осигурената заетост може да бъде с продължителност до шест месеца съгласно разпоредби от Кодекса на труда, при обучение по време на работа, както и при субсидирана заетост на длъжности, включени в единични групи професии от втори до девети клас по Националната класификация на професиите и длъжностите 2011 г.
Работодателят е длъжен да запази заетостта на включените лица за период, равен на половината от периода на подкрепената заетост, като е допустима и замяната на лица от целевата група по проекта, уточниха от Агенцията по заетостта.
Заявката и приложенията към нея се подават единствено чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) в Дирекция „Бюро по труда” на територията, на която ще се изпълняват дейностите по проекта.
По данни на Националния статистически институт през четвъртото тримесечие на 2025 г. коефициентът на безработица е 3,2 на сто или с 0,6 процентни пункта по-нисък в сравнение с четвъртото тримесечие на 2024 година.
Comments
comments powered by Disqus