През 2015 г. възрастта за пенсиониране отново няма да се увеличава, както беше и през 2014 г. Това договориха вчера синдикатите и правителството, подписвайки меморандум за разбирателство. Подписи под него сложиха лидерите на КНСБ и КТ „Подкрепа“ Пламен Димитров и Константин Тренчев, като на срещата присъстваха също финансовият министър Владислав Горанов, социалният Ивайло Калфин и шефката на бюджетната комисия в парламента Менда Стоянова. Срещата и подписването станаха няколко дни, след като двата синдиката изкараха към 5000 души да протестират в центъра на София срещу пенсионната реформа.

Правилото, прието по време на първото правителсто на ГЕРБ, беше възрастта за пенсиониране и стажът да се увеличават с по 4 месеца всяка година. В меморандума, подписан от правителството и синдикатите обаче замразяването на увеличението е само за възрастта, но не и за стажа, който ще продължи да се увеличава.

В документа е постигнат още един успех за правителството по отношение на висококатегорийните работници. В него е записано, че през 2015 г. за всички категории осигурени лица ще се въведе минимална възраст за пенсиониране. Така ще отпадне привилегията на служещите в сектор „Сигурност” - Министерството на отбраната, МВР, ДАНС, Министерството на правосъдието, да се пенсионират без изискване за минимална възраст, а само за 27 години осигурителен стаж, 18 от които в системата на ведомствата. По този начин досега служителите в тези ведомства можеха на практика да се пенсионират далеч преди да са навършили и 50 години.

Правителството и синдикатите се разбраха също през следващата година да се криминализира осигурителната измама, свързана с укриване на осигурителни вноски от осигурителите и самоосигуряващите се лица, както и да се приемат други мерки за повишаване събираемостта на публичните вземания. Също така до 31 март догодина трябва да се вземе цялостно решение за пенсионната реформа след дебати между заинтересованите страни.

От 2015 г. ще се въведе принципът на свободен избор на осигурените лица за режима на осигуряване за ранно пенсиониране при първа и втора категория труд - чрез Държавното обществено осигуряване или чрез професионалните пенсионни фондове, при запазване на действащите условия за ранно пенсиониране.

От следващата година ще се въведе и принципът на свободен избор на лицата, родени след 31 декември 1959 г. Те ще могат сами да избират дали да се осигуряват задължително за допълнителна пенсия в универсален пенсионен фонд или изцяло за пожизнена пенсия в ДОО.

Източник: Труд