Здравен портал

От днес започва новият договорен период на НЗОК

Започва новият договорен период на Националната здравноосигурителна каса. Институцията ще сключва индивидуални договори с изпълнителите на медицинска помощ, които отговарят на специалните и общи условия, предаде tvevropa.

За разлика от системата досега, тази година касата ще може да избира с кои от кандидатите да сключи договор и с кои не. Досега беше длъжна да уважи искането на всеки заявил, но занапред Надзорният съвет на НЗОК ще определя условията, на които трябва да отговарят изпълнителите на медицинска помощ. За целта беше изготвена и Националната здравна карта, която показва къде има лекари в повече и къде има дефицити.

Касата ще приема заявления за сключване на споразумения до края на април. При липса на заявление, действащите договори се прекратяват. До 30 дни от постъпването на заявлението касата трябва да сключи новото споразумение, ако заявителят изпълнява всички изисквания, които гарантират качественото обслужване на пациентите.

От 1 април влиза в сила решението за допълнение на Рамковия договор от 2015 година. Това реши надзорният съвет на здравната,след като утвърдиха анекс към раковия договор за миналата година.Чрез анекса се прибавят допълнително средства за извънболнична и болнична помощ. За извънболнична помощ се добавят нови общо 32 млн лева.

Само за болнична медицинска помощ Здравната каса разчита допълнително 224 млн лева. Така първоначално отпуснатите 1 млрд 343 млн лева стават – 1 млрд 568 млн лева. Анексът дава нови възможности за медицински дейности и допълнителни обеми медицинска помощ.

За първи път са включени три клинични пътеки за продължително лечение. Въвежда се система за създаване на уникален идентификационен номер за всяко здравно осигурено лице при ползване на болнична помощ.Допълнението се наложи след като БЛС не подписа НРД за 2016 г. В съобщение Здравната каса категорично опровергава всички внушения, че новите правила ще предизвикат проблеми и хаос.

viapontika.com

viapontika@viapontika.com

За автора...

Comments

comments powered by Disqus