Синдикати, директори и министерството на образованието се договориха за увеличение на учителските заплати, съобщиха от синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа".
Увеличение на минималните основни заплати ще стане от 1.01.2017г.

Директорите на училища, детски градини или обслужващи звена ще вземат най-малко по 825 лв., а зам.-директорите – 770 лв.
Най-ниската учителска заплата и приравнени към тази длъжност вече става 660 лв.
Старши учител или старши възпитател ще взема минимално 688 лв.,а главен учител или главен възпитател – 726 лв.

Средствата от 100 млн. лв., получени в резултат на увеличението на стандартите за делегираните от държавата дейности по образование, определени с РМС 920 от 02.11.2016г., се разходват само и единствено за увеличение на индивидуалните работни заплати на заетите в системата на предучилищното и училищно образование и разходите за персонала /осигурителни вноски диференцирано заплащане и др./.
Увеличението на работните заплати на педагогическите специалисти, които са достигнали минималните прагове да бъде с не по малко от 8%, се договориха още трите страни.

Средствата от 26 млн. лв. по РМС 304 от април 2016г. се използват за увеличение на работните заплати на непедагогическия персонал, като се обезпечава минималната РЗ от 460 лв. от 1.01.2017г. и другите договорености по КТД.
Директорите на институции в системата, които не успеят да достигнат упоменатите увеличения ще подлежат на проверка от РУО, ПРБК и синдикатите.
Длъжностите с квалификация „помощник-възпитател" и „помощншк-готвач" и други подобни на тях ще получат не по-малко от 105% от минималната работна заплата /МРЗ/.

Длъжностите с квалификация „библиотекар" и „счетоводител", „главен счетоводител" и други подобни на тях ще получат не по малко от 125% от МРЗ.
Лекторския час се увеличава с общо 20% или както следва с 5.50 от 1.01.2017г. и с 6.00 от 01.10.2017г.
За учители работещи в училища на територията на затвора увеличението е 20% от МРЗ, уточни Юлиян Петров, председател на СО „Подкрепа".