Все повече компании на Запад предлагат опция "гъвкаво работно време" или направо работа от вкъщи. Ползите за тях са по-малко разходи около служителите в офиса, по-малко пари за наеми и консумативи. Служителите от своя страна избягват трафика в час пик и могат сами да организират деня си, пише Expert.bg.

В същото време обаче резултатите относно продуктивността при работата от дома са противоречиви. А и някои професионалисти се чувстват изолирани и асоциални по този начин.

Британският милиардер Ричард Брансън е фен на опцията. Той препоръчва специално на родителите да се възползват от нея, за да прекарват повече време с децата си.