Бизнес
Търсят се 250 сервитьори, готвачи и камериерки за зимните курорти в Австрия
Търсят се 250 сервитьори, готвачи и камериерки за зимните курорти в Австрия
Автор: Антон Антонов
Работа по зимните курорти в Австрия и Германия е едно от предложенията на есенна информационно - трудова борса "Европейски ден на труда", която организира Агенцията по заетостта като член на мрежата на ЕК "Европейски услуги за заетост" (EURES).
Това е третата международна борса, която се провежда в Бургас и тази година домакин на събитието ще бъде културен център "Морско казино" от 9 до 17 часа на 10 октомври.
На Европейския ден на труда търсещите работа лица могат да получат реална и обективна информация, свързана с намирането на работа в други държави в Европа. Представители на EURES мрежата и на работодатели от Австрия, Германия, Франция, Холандия, Италия, Чехия, Словения и България ще се срещнат с кандидатите за работа и ще им съдействат за започване на заетост в техните страни. Получените във връзка с трудовата борса оферти за работа са публикувани на националния EURES сайт www.eures.bg в рубриката "Работни места".
Европейският ден на труда се организира в края на летния туристически сезон. Затова акцентът за заетост в областта на хотелиерството и ресторантьорството е работа в други европейски страни през предстоящия зимен сезон.
Ето и най-атрактивните предложения:
Най-много са предложенията за зимния сезон в курортите на Австрия и Германия. Близо 250 са работните места за работа в хотели и ресторанти в Австрия: за сервитьори, бармани, готвачи и камериерки с различен опит и квалификация. Германия също търси квалифициран персонал в сферата на туризма - готвачи, сервитьори, рецепционисти и работници за вериги за бързо хранене като възможностите не се изчерпват с публикуваните оферти. Ще се предлага работа и в ресторантьорството и хотелиерството в Словения.
Компания Unique Personal service GmbH от Германия търси за свои клиенти ел. техници, мотокаристи, фрезисти, машинни механици, специалисти мехатроника складови работници, товарачи (на летище Мюнхен) и други специалисти.
EURES представителите от Холандия за втори път вземат участие в подобно международно събитие в България и предлагат заедно с холандската компания Eastmen Human Resources B.V. атрактивни възможности за работа в корабостроене, за заварчици, инженерни, технически кадри, ИТ специалисти, както и редица други оферти.
От Чехия частният посредник MAT Consulting S.R.O. търси работници за бране на ябълки и круши, за изработка на новогодишни украси, както и работници в производството.
EURES Италия предлага работа за научни работници със степен, приложни математици, физици, инженери с опит и др.
Sutherland Global Services, една от най-бързо развиващите се международни компании за аутсорсинг, избра Агенция по заетостта (АЗ) за свой партньор при намирането на нови служители за офисите й в София и Бургас. Търсят се кандидати, владеещи задължително както английски, така и втори чужд език - руски, немски, френски, холандски, скандинавски и др. Търсят се най-вече кандидати за техническа и софтуерна поддръжка (call centers).
За младежите се предлага и шанс да придобият първи международен опит в компания в Италия (сектор туризъм) или Холандия (за IT специалисти) като се включат в програмата "Your first EURES Job" ("Първата Ви работа по EURES"), чийто представител е Manpower - България.
Посетителите на Европейския ден на труда могат да получат консултация от представители на КТ "Подкрепа" - мрежата "ОСЕМ", за социалноосигурителните и трудови им права в Германия.
От всички кандидати за работа се изисква владеене на чужди езици. За да представят себе си и уменията си пред EURES съветниците и работодателите, те трябва да подготвят документи на английски, немски език или френски (в зависимост от конкретните оферти): автобиография, мотивационно писмо, препоръки на предишните работодатели (и на български език) диплома за завършено образование и сертификати за придобита квалификация. Документите се изпращат на електронния адрес europeanjobdays@az.government.bg Подходящите кандидати ще бъдат интервюирани от представители на работодателите на езика, посочен в съответната оферта.
Работа по зимните курорти в Австрия и Германия е едно от предложенията на есенна информационно - трудова борса "Европейски ден на труда", която организира Агенцията по заетостта като член на мрежата на ЕК "Европейски услуги за заетост" (EURES).
Това е третата международна борса, която се провежда в Бургас и тази година домакин на събитието ще бъде културен център "Морско казино" от 9 до 17 часа на 10 октомври.
На Европейския ден на труда търсещите работа лица могат да получат реална и обективна информация, свързана с намирането на работа в други държави в Европа. Представители на EURES мрежата и на работодатели от Австрия, Германия, Франция, Холандия, Италия, Чехия, Словения и България ще се срещнат с кандидатите за работа и ще им съдействат за започване на заетост в техните страни. Получените във връзка с трудовата борса оферти за работа са публикувани на националния EURES сайт www.eures.bg в рубриката "Работни места".
Европейският ден на труда се организира в края на летния туристически сезон. Затова акцентът за заетост в областта на хотелиерството и ресторантьорството е работа в други европейски страни през предстоящия зимен сезон.
Ето и най-атрактивните предложения:
Най-много са предложенията за зимния сезон в курортите на Австрия и Германия. Близо 250 са работните места за работа в хотели и ресторанти в Австрия: за сервитьори, бармани, готвачи и камериерки с различен опит и квалификация. Германия също търси квалифициран персонал в сферата на туризма - готвачи, сервитьори, рецепционисти и работници за вериги за бързо хранене като възможностите не се изчерпват с публикуваните оферти. Ще се предлага работа и в ресторантьорството и хотелиерството в Словения.
Компания Unique Personal service GmbH от Германия търси за свои клиенти ел. техници, мотокаристи, фрезисти, машинни механици, специалисти мехатроника складови работници, товарачи (на летище Мюнхен) и други специалисти.
EURES представителите от Холандия за втори път вземат участие в подобно международно събитие в България и предлагат заедно с холандската компания Eastmen Human Resources B.V. атрактивни възможности за работа в корабостроене, за заварчици, инженерни, технически кадри, ИТ специалисти, както и редица други оферти.
От Чехия частният посредник MAT Consulting S.R.O. търси работници за бране на ябълки и круши, за изработка на новогодишни украси, както и работници в производството.
EURES Италия предлага работа за научни работници със степен, приложни математици, физици, инженери с опит и др.
Sutherland Global Services, една от най-бързо развиващите се международни компании за аутсорсинг, избра Агенция по заетостта (АЗ) за свой партньор при намирането на нови служители за офисите й в София и Бургас. Търсят се кандидати, владеещи задължително както английски, така и втори чужд език - руски, немски, френски, холандски, скандинавски и др. Търсят се най-вече кандидати за техническа и софтуерна поддръжка (call centers).
За младежите се предлага и шанс да придобият първи международен опит в компания в Италия (сектор туризъм) или Холандия (за IT специалисти) като се включат в програмата "Your first EURES Job" ("Първата Ви работа по EURES"), чийто представител е Manpower - България.
Посетителите на Европейския ден на труда могат да получат консултация от представители на КТ "Подкрепа" - мрежата "ОСЕМ", за социалноосигурителните и трудови им права в Германия.
От всички кандидати за работа се изисква владеене на чужди езици. За да представят себе си и уменията си пред EURES съветниците и работодателите, те трябва да подготвят документи на английски, немски език или френски (в зависимост от конкретните оферти): автобиография, мотивационно писмо, препоръки на предишните работодатели (и на български език) диплома за завършено образование и сертификати за придобита квалификация. Документите се изпращат на електронния адрес europeanjobdays@az.government.bg Подходящите кандидати ще бъдат интервюирани от представители на работодателите на езика, посочен в съответната оферта.
Comments
comments powered by Disqus