Образование
Работодатели от Германия избират кандидат-стажанти в Бургас
Работодатели от Германия избират кандидат-стажанти в Бургас
Възпитаници на гимназиите по туризъм, механотехника и електротехника, както и немската езикова гимназия ще вземат участие в ученическа работна борса, организирана от община Бургас и област Дегендорф, Германия.
Идеята на съвместния проект между Бургас и Дегендорф е да помогне на млади хора, които завършват тази година, да продължат професионалното си образование в динамично развиващият се немски град, като същевременно работят по специалността си и усъвършенстват нивото си на владеене на немски език.
10 работодатели от областта на туризма, строителството, електротехниката и механотехниката и медицината от Дегендорф ще интервюират кандидатите на 20 и 21 януари в Казиното.
Ето условията и етапите за включване в стажантската програма:
1.Възраст между 18 и 27 години
2. Начин на кандидатстване:
Изпращане на документи на немски език в Дегендорф, чрез училището в Бургас
Провеждане на интервюта с кандидатите: интервютата ще бъдат проведени от екипа на CAREER (BY), както и от отделните представители на фирми на 20.01 и 21.01.2015 г., от 10:00 часа, в Морско казино, гр.Бургас, след официалното представяне на стажантската програма. Кандидатите следва да носят лична карта, документ за завършено образование и автобиография.
3.Одобрените кандидати получават съобщение до 25.02.1205 г. и провеждат езиков курс в Бургас в периода от март 2015 г. до юни 2015 г. По покана на работодателите може да се проведе предварителна практика и в Германия, в рамките на 6 седмици до 3 месеца, която включва езиков подготвителен курс, с осигурени разходи за транспорт, жилище и възнаграждение.
4. Одобреният кандидат сключва стажантски договор с работодателя. От своя страна работодателят сключва договор с професионално училище в Германия за обучение по дуалната система /работи се 4 дни и 1 ден се учи в училището/, с продължителност 3 години. В края на третата година ще бъдат полагани държавни изпити по специалността. След успешно положен изпит може да се сключи договор със същия или с друг работодател, с нова заплата отговаряща на придобитата професия. Всеки кандидат може да пожелае да се обучава по избрана от него професия, напр. хотелиер, готвач, хлебар, ресторантьор, строител, електрообзавеждане и др.
5. По време на обучението стажанта получава 650 евро / заплатата + стипендия/. Работодателят заплаща 2 броя полети до и от България в годината. Работодателят намира и осигурява квартира, но същата се заплаща от стажанта.
6. Стажантът посещава безплатен езиков курс в Германия, в събота и неделя, който завършва със сертификат.
7. Определен е един човек от област Дегендорф, който се занимава с всички въпроси на стажантите, относно взаимоотношенията с работодателите, битови неуредици, обучението в училище, транспорт и др.
Идеята на съвместния проект между Бургас и Дегендорф е да помогне на млади хора, които завършват тази година, да продължат професионалното си образование в динамично развиващият се немски град, като същевременно работят по специалността си и усъвършенстват нивото си на владеене на немски език.
10 работодатели от областта на туризма, строителството, електротехниката и механотехниката и медицината от Дегендорф ще интервюират кандидатите на 20 и 21 януари в Казиното.
Ето условията и етапите за включване в стажантската програма:
1.Възраст между 18 и 27 години
2. Начин на кандидатстване:
Изпращане на документи на немски език в Дегендорф, чрез училището в Бургас
Провеждане на интервюта с кандидатите: интервютата ще бъдат проведени от екипа на CAREER (BY), както и от отделните представители на фирми на 20.01 и 21.01.2015 г., от 10:00 часа, в Морско казино, гр.Бургас, след официалното представяне на стажантската програма. Кандидатите следва да носят лична карта, документ за завършено образование и автобиография.
3.Одобрените кандидати получават съобщение до 25.02.1205 г. и провеждат езиков курс в Бургас в периода от март 2015 г. до юни 2015 г. По покана на работодателите може да се проведе предварителна практика и в Германия, в рамките на 6 седмици до 3 месеца, която включва езиков подготвителен курс, с осигурени разходи за транспорт, жилище и възнаграждение.
4. Одобреният кандидат сключва стажантски договор с работодателя. От своя страна работодателят сключва договор с професионално училище в Германия за обучение по дуалната система /работи се 4 дни и 1 ден се учи в училището/, с продължителност 3 години. В края на третата година ще бъдат полагани държавни изпити по специалността. След успешно положен изпит може да се сключи договор със същия или с друг работодател, с нова заплата отговаряща на придобитата професия. Всеки кандидат може да пожелае да се обучава по избрана от него професия, напр. хотелиер, готвач, хлебар, ресторантьор, строител, електрообзавеждане и др.
5. По време на обучението стажанта получава 650 евро / заплатата + стипендия/. Работодателят заплаща 2 броя полети до и от България в годината. Работодателят намира и осигурява квартира, но същата се заплаща от стажанта.
6. Стажантът посещава безплатен езиков курс в Германия, в събота и неделя, който завършва със сертификат.
7. Определен е един човек от област Дегендорф, който се занимава с всички въпроси на стажантите, относно взаимоотношенията с работодателите, битови неуредици, обучението в училище, транспорт и др.
Comments
comments powered by Disqus