Бизнес
България и Узбекистан ще си сътрудничат за наемане на работници от Узбекистан в България
България и Узбекистан ще си сътрудничат за наемане на работници от Узбекистан в България
Снимка: Асоциация на индустриалния капитал в България
Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Агенцията по миграция на Узбекистан подписаха споразумение за сътрудничество в областта на трудовата миграция. Документът поставя основите на дългосрочно партньорство, което ще регламентира и улесни процесите по наемане на работници от централноазиатската страна в България.
"АИКБ адмирира възможността да създадем стабилни връзки с Узбекистан и заедно да положим усилия за осигуряване на квалифицирани кадри, които да работят легално, в сигурна и безопасна среда," заяви председателят на УС на АИКБ Румен Радев.
По данни на Министерството на труда и социалната политика и Българската конфедерация по заетостта, в момента в България работят около 15 000 граждани на Узбекистан. Новото споразумение цели да подобри тези процеси и да защити правата на работниците.
Подписването на документа стана след работна среща между представители на АИКБ и делегация от Узбекистан, водена от директора на Агенцията по миграция Бехзод Мусаев. Основните теми на разговорите бяха свързани с изграждането на ефективни механизми за предварителна проверка на квалификациите, както и за облекчаване на административните процедури при наемането.
Нужди на българския бизнес
Румен Радев подчерта, че българският бизнес има нужда както от сезонни работници в туризма и услугите, така и от квалифицирани специалисти в сектори като електротехника, машиностроене и електроника.
От своя страна, Бехзод Мусаев изрази желанието на Узбекистан да ускори процесите по миграция на техни работници в България. "Узбекистан е заинтересован да ускори процесите по миграция на наши работници в България. Част от младите хора у нас желаят да работят в чужбина и за нас е приоритет да направим този процес сигурен и устойчив," добави той.
Стратегически ход за Узбекистан
Важно е да се отбележи, че това споразумение се вписва в по-широката стратегия на Узбекистан за диверсификация на трудовата миграция. В последните години страната активно търси алтернативни дестинации за своите работници извън традиционната руска посока, като развива партньорства с европейски държави./БТА
"АИКБ адмирира възможността да създадем стабилни връзки с Узбекистан и заедно да положим усилия за осигуряване на квалифицирани кадри, които да работят легално, в сигурна и безопасна среда," заяви председателят на УС на АИКБ Румен Радев.
По данни на Министерството на труда и социалната политика и Българската конфедерация по заетостта, в момента в България работят около 15 000 граждани на Узбекистан. Новото споразумение цели да подобри тези процеси и да защити правата на работниците.
Подписването на документа стана след работна среща между представители на АИКБ и делегация от Узбекистан, водена от директора на Агенцията по миграция Бехзод Мусаев. Основните теми на разговорите бяха свързани с изграждането на ефективни механизми за предварителна проверка на квалификациите, както и за облекчаване на административните процедури при наемането.
Нужди на българския бизнес
Румен Радев подчерта, че българският бизнес има нужда както от сезонни работници в туризма и услугите, така и от квалифицирани специалисти в сектори като електротехника, машиностроене и електроника.
От своя страна, Бехзод Мусаев изрази желанието на Узбекистан да ускори процесите по миграция на техни работници в България. "Узбекистан е заинтересован да ускори процесите по миграция на наши работници в България. Част от младите хора у нас желаят да работят в чужбина и за нас е приоритет да направим този процес сигурен и устойчив," добави той.
Стратегически ход за Узбекистан
Важно е да се отбележи, че това споразумение се вписва в по-широката стратегия на Узбекистан за диверсификация на трудовата миграция. В последните години страната активно търси алтернативни дестинации за своите работници извън традиционната руска посока, като развива партньорства с европейски държави./БТА
.jpg)
.jpg)
Comments
comments powered by Disqus