Автор: Димитър Добрев

Колективът на Търговската гимназия в Бургас разпространи писмо, което прилича на подреден финансов отчет.

В него са изброени 27 основания защо досегашната директорка Диана Савова трябва да запази поста си в елитната гимназия. Под тях са написани имената на 45 учители, които подкрепят Савова.

Ситуацията в училището се превърна в гореща тема през последната седмица, след като стана ясно съдържанието на констативния протокол от проверка на МОН, извършена през есента.

Заради откритите нарушения постът на Савова е под въпрос, дори и да запази мястото си, тя ще отнесе наказание.

Както Виа Понтика писа, проблемът се корени в недопустимото влияние на политическите партии в родното образование, в частност - бургаската Търговска гимназия.

Ето фактите, които според колектива са в полза на директорката:

1. Тя е наследник – продължава дългогодишните традиции на Гимназията и е достоен приемник.

2. Емоционално обвързана с училището - сама е възпитаник на ИТ (днес ТГ).

3. Има дълъг педагогически стаж (30 години в професията), което означава много любов и отдаденост, изключително ценен опит.

4. Блестящ математик – един от най-изявените специалисти в своята област.

5. Шест години е председател на Съюза на математиците - изключително ценена в своите среди, гласувано й е голямо доверие нееднократно.

6. Шест години е пом. директор в ТГ преди да стане неин директор - стъпка по стъпка гради кариера в „естествен” процес.

7. Не е „парашутист”- т.е. е един от нас, ние се идентифицираме с нея, не ни е наложена „от горе”.

8. Явява се на обявен конкурс за директори и го печели- тя е подготвена за длъжността.

9. Целеустремена, работи за каузата на училището- благодарение на нейните усилия успяхме да си върнем една от паралелките, загубена при предишното ръководство. А това гарантира работа за всички нас.

10. Управлява училището с веща ръка - за колектива през нейното управление нямаше никакви сътресения. Добър медиатор.

11. Госпожа Савова е отличен мениджър. Никога досега учителският състав на гимназията не е бил толкова материално стимулиран.

12. Никога преди това не е имало такава спокойна и творческа атмосфера и такава голяма мотивация за работа. Създава добър микроклимат.

13. Работи с цялото си сърце, без да парадира, за утвърждаване и издигане авторитета на гимназията.

14. Изключително коректна - поведението й е чистосърдечно, на нея може да се разчита винаги.

15. Непримирима е към неправдата- казва истината и се бори за нея.

16. Тя е емоционален човек, неприкрит и незлоблив, искрен във взаимоотношенията с хората. Ненавижда задкулисието.

17. Тя е човек на каузата - бори се и отстоява своите възгледи за просперитет на училището, отдадена е на работата си.

18. Госпожа Савова е майка на три деца и се грижи за тях всеотдайно - знае какво е грижа за другите.

19. Госпожа Савова се отнася с необходимата грижа към възпитаниците на Търговската гимназия и учениците я обичат безапелационно.

20. Управлява адекватно на ситуацията, не гради кули от „слонова кост”. Реалист и прагматик.

21. Изключително отворена към новости и иновации- проницателна, с визия за бъдещето на училището.

22. Създава атмосфера за творчество и инициатива - у ученици и учители. През нейното управление бяха постигнати големи успехи от учениците на гимназията.

23. Добър човек- винаги е готова да помогне с каквото може. Помага на мнозина. Такава е природата й.

24. Верен приятел и съмишленик- никога не е предала приятел, на нея може да се разчита за всичко. Надеждна.

25. Умее да работи в група и да разпределя задачите- създава условия за взаимозаменяемост, за да работи училището пълнокръвно.

26. Благодарна е. Отбелязва и поздравява всеки за личните му и професионални успехи. Не е дребнава.

27. Умее да мисли и да взема управленски решения. Винаги намира решение!

Директорът на регионалния инспекторат Георги Даутев все още не е излязъл с решение как да накаже Савова.